地域と社員を愛し、愛される会社。
名北陸運有限会社

ABOUT 会社紹介

設立51年。小牧に根差す、食を支える物流企業。

◆企業概要◆ 社名:名北陸運有限会社 設立:1970年11月30日 ※今年で51年目 代表者:代表取締役/細野 幸生(下写真) 資本金:600万円 従業員数:22名 所在住所:愛知県小牧市小木東2-249 事業内容:一般貨物自動車運送事業 トラック:16台(冷凍・冷蔵ワイド車) ◆特徴◆ ・50年以上の歴史 ・食品なら何でも配送できる体制とトラック ◆魅力◆ ・従業員と経営層の距離の近さ ◆社長より一言◆ 当社は創業して50年。この小牧という地域と一緒に成長してきました。以来、従業員であるドライバーさんのことを最優先に考えた事業運営をしてきました。トラック台数としては中小事業者ですが、この規模だからこそできることも多いです。この機動力こそ当社の強みだと思っています。 節目となった50年を機に、原点回帰して従業員の成長を起点に従業員からの満足度も向上させ、顧客満足度を更に上げていきます。地域に無くてはならない存在になれるよう皆と一丸となっていきます。

BUSINESS 事業内容

物流という社会インフラを担い、地域の食を支える。

5年後到来する大きな業界変化。そのとき、必要不可欠な存在に…
コロナによって事業環境が大きく変わりました。我々の物流業界は、もはや社会インフラの一部です。一方で、DX化や自動化は他業界と比べると進んでいない…つまり、まだまだ人の介在が必要不可欠だということです。 しかし、5年後の未来は、人出不足という日本の深刻な課題が大きく直撃します。特に物流業界は、運び手であるドライバー不足。大変深刻な課題です。 だからこそ、いつの時代も働き手から選ばれて、お客様からも信頼を勝ち得ることができる人たちの集まりになること、つまり「良い会社」づくりが必要です。安全教育やコミュニケーションなど、そのための人材育成をまさに今取り組んでいます。 こういった取り組みの先には…【売上3億】【トラックを16台から29台に増車】【事務所の拡大移転】という目標を掲げています。大幅な増員をするというよりも、今と同じ水準で従業員とのコミュニケーションが取れる規模を維持できる限界がこの規模だと思っていますので、あくまでそこをブラさないようにしていきます。 地域と従業員を愛し、愛される会社でありたい。その仲間になって頂けると嬉しいですね。 代表:細野

WORK 仕事紹介

東海地区に『食』を届けるルート配送のお仕事

ドライバー(食品のルート配送)
当社は、食品関係の配送を主に行っています。人々の暮らしを届ける仕事のため、業績の安定性は大きな強みであり特徴です。 ◆何を運ぶの? ヨーグルトなどの乳製品、それから調理前の食材(お肉)など。冷凍・冷蔵が必要になりますのでトラックは冷凍・冷蔵が出来る車両です。 ◆配送先は? コースにもよりますが一部を除き地場の東海地方がメイン。愛知県内や三重県内宛で1日で10件ほど。基本は上記の食品などを物流センターや実際の店舗へ配送します。日帰りの配送がほとんどなので、毎日ちゃんと家に帰れます。ただ、配送先からの戻りが夜間になることもありますので、その時は歳の近い先輩とハンズフリーマイクで電話しながら気を紛らわして帰ったりするので、安心して働けています。 ◆重い荷物もありますか? 乳製品などの食品なので1個の重さは軽いです。ケースに何個か入っていますので、そうなると軽いとは決して言えないかもしれませんが、フォークリフトが無いと運べないものなどそういったものはありません。 また、トラックの荷台にはジョルダーというレールのようなものが付いていますので積込みや荷下ろしは思ったよりは楽です。 ◆働く環境は? 配送が早く終わることもありますが基本的には配送が夜に差し掛かります。朝が苦手な人や渋滞が嫌いな人にとって意外とここが支持されるポイント(笑)。また、扱う商品が冷凍・冷蔵のものなので積込みや荷下ろしの場所は冷蔵室が多いことから、夏は涼しいですし、冬は外より暖かい。これも結構大きなポイントなんですよね(笑)。

INTERVIEW インタビュー

中島かりん(23歳)/ドライバー/前職は携帯ショップの販売員
前職は何をしていましたか?
高校を卒業してから約3年間、人と接する仕事がしたくて携帯ショップで販売員をやっていました。日々とても楽しくてやりがいもありましたが、職位が上がっていくにつれてクレーム対応なども当然あり、ちょっとだけ接客業に疲れてしまったんです。そこで転職しようと考えました。
なぜドライバーをやろうと思ったのですか?
運転が好きだったことが大きいですが、まず接客業じゃない仕事をしてみたいと考えました。その時、工場勤務なども考えましたがモクモクとひたすら自分の作業だけをすることが少し自分に合わないと感じました。やっぱりどこかで人と接する機会のある仕事が良いと思っていたからです。そして、仕事中に自分だけの空間があるということでドライバーという選択肢が有力になり、興味が湧き始めました。
数ある運送会社の中からなぜ名北陸運に入社を決めたのですか?
コロナの影響で求人数も多くなかったのですが、家から通える範囲で3社の運送会社に応募しました。その1社が名北陸運です。まず、面接で社長が対応してくれたのですが、本当に話しやすくて(笑)。運送会社なんて足を踏み入れることもなかったので緊張していたのですが、決まりきった会社の説明だけではなく、私のことを知ろうとしてくれたことが大きかったです。この会社なら出来そうかな?と思えたことが、この会社に決めた最大の理由です。
独り立ちまでどんな流れでしたか?
私はクルマの運転が好きだったので元々免許もあったのですが、AT(オートマ)限定だったので、まずはその限定解除から会社にサポート頂き、自動車学校へ通っていました。午前中は自動車学校へ行き、午後から先輩のトラックの横に乗って仕事を覚えるという流れです。
実際、働いてみてどうですか?
運転中はひとり。自分の時間もあり、トラック内では好きな音楽聞きながら…♪配達先ではお客様と会話を楽しみながら…。本当に丁度良いなと思って気に入ってます。もちろん、少し重いものを持ち運ぶこともありますが、トラックには積み下ろしがしやすいレールが付いていたりと、思ったより大丈夫でした(笑)。お休みも事前に言えば希望日に休めますし、働きやすい環境ですね!

BENEFITS 福利厚生

給与明細には毎回社長自筆のお手紙付き

毎月の給与日。給与明細には、社長から従業員のみんなに対しての想いを手紙にして発信しています。この手紙、社長就任からずっと継続していること。従業員の家族も楽しみにしている名北陸運のあたたかい社風を表す取り組みです。

小雨ならしのげる撥水加工+パーカー付き制服貸与

制服はTHE運送会社!というものではなく、パーカーの当社。これはちょっとした雨ならしのげる撥水加工でフード付き。ちょっとおしゃれですよね。ある日、雨の中カッパで動きにくそうな従業員を見た社長が、作業のしやすさを考えて変えてくれたもの。これなら急な雨でもサッとフード被れば大丈夫です。

中型免許が無い方も大丈夫!資格取得支援制度

資格取得にかかる費用は当社にて負担(規定有)。AT限定免許しかない…という方も大丈夫です。まずは限定解除から。その後、中型免許へのグレードアップも全て会社負担でサポートします。

週休2日で融通の利くシフト制

ドライバーってなかなか休みが取りづらいのでは?と思うかもしれませんが、当社は週休2日制です。従業員みんなで交代でコースを回しているため、誰か一人が負担になるという状態を避けているためです。みんなでカバーし合うので、どうしてもこの日は休みたい!という場合も事前に申請頂ければなんとかできる体制です。

FAQ よくある質問

本当に未経験でも大丈夫ですか?
はい、大丈夫です。当社はドライバーの経験が無いという方はもちろん、中型免許も持っていないという方も入社してくれています。免許取得のサポート(資格取得支援)もありますし、慣れるまではトラックの横に乗ってサポートしますので、ご安心下さい。
トラック乗るのが不安なんですが…
ご安心下さい。当社のトラックは 【AT(オートマチック車)】 【カーナビ付き】 【バックモニター付き】 【休憩用のベッド完備】 【ドライブレコーダー搭載】です。 こうやって言うのもなんですが、企業規模から想像も出来ないほど、トラックの整備にはかなり気を使っています。運転する従業員のみんなが安心して、安全に、仕事へ集中できるようにしています。
前職はどんな方が活躍していますか?
同業他社から転職して下さる方も多いですが、それ以上に前職は全く関係ない業界や職種の方がいます。携帯ショップの販売員、牛丼店の店員、営業など…。適度に人と接することが出来て、自分の空間も欲しい。そんな思考の方が選んでくれています。
女性も働きやすい環境ですか?
はい、当社はこの規模の会社ですが、業界としても大変珍しく、全従業員25名に対して20%を占める5名の女性ドライバーが活躍してくれています。年齢層は、20代が2名、30代が1名、40代が1名、60代が1名。働きやすい証拠だと自負しています。
社員が名北陸運でドライバーを続ける理由は何ですか?
色々あると思いますが、従業員と話をしていて耳にするのは、次の3つです。 【1】社長との距離が近いこと。出発前点呼は多くは社長が行います。ここで日常の相談なども行えて、大切な対話の機会になっています。時には悩み相談から2時間近く話したことも…(笑) 【2】トラックの設備が良いこと。これはドライバーにとって重要なポイントかもしれません。 【3】シフト調整も柔軟に対応してくれること。ライフステージの変化によっても勤務時間帯などの考慮をします。長く働けるポイントですよね。 いずれも、従業員が働きやすいように!という想いで取り組んできたことの結果です。社員の中には「名北陸運を辞めたらドライバーも辞めます!」や「他社から高い給与を提示されたけど、俺は行く気ありません!」といったうれしい言葉をもらっています。

RECRUIT 求人情報

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